Self Leadership

O treinamento "Self Leadership" faz parte do Programa de FORMAÇÃO DE LIDERANÇA SUSTENTÁVEL que o ICI - Integrated Coaching Institute® oferece aos interessados em desenvolvimento humano, sempre de maneira progressiva e continua.

O que é:

TREINAMENTO "SELF LEADERSHIP" – o líder trabalha a liderança do si mesmo, desenvolvendo competências específicas que agregarão muito valor à sua performance pessoal e profissional. Possui carga horária de 2 dias.

Quando realizado in company, após 3 meses do treinamento, há mais 8 h de encontro para apresentação dos projetos solicitados, pós curso.

Objetivos:

Através do conhecimento e vivência, o gestor experimenta nestes dias do treinamento a competência de conscientizar-se e de praticar as habilidades básicas que fazem parte de um líder de excelência.

Mensuramos a excelência pelo conhecimento e pela prática de competências de liderança específicas, que é o que as empresas em todo mundo valorizam nos profissionais.

Resultados:

Este treinamento é prático e altamente eficaz, proporcionando sensibilização, conscientização e aprendizado comportamental.

Favorece o próprio desenvolvimento pessoal a caminho da busca de resultados que serão utilizados tanto na vida pessoal quanto na área profissional.

Alguns dos problemas comuns à liderança, que são trabalhados neste treinamento do "Self leadership"

• Falta de conhecimento de si mesmo e de suas potencialidades
• Falta de responsabilidade pelo próprio desenvolvimento
• Como desenvolver consciência política e relacional
• Como gerenciar as próprias incertezas e emoções
• Conseguir ser modelo para os seus liderados
• Gerar ambiência adequada e respeitada
• Falta de Motivação
• Falta de visão de futuro
• Conflitos pessoais e interpessoais

Alguns diferenciais e benefícios desse treinamento

• Horas de aula são reconhecidas internacionalmente
• Programa considerado hoje o mais prático do mercado e imediatamente aplicável, muito apreciado por gestores cansados do excesso de conceitos abstratos.
• Gestores aprendem como o líder se desenvolve e mantém em equilíbrio emocional mesmo em situações de crise ou stress.
• Gestor se responsabiliza pela gestão pessoal e desenvolvimento da equipe, ao invés de ver isto como responsabilidade apenas do RH.
• Potencializa a disposição do gestor em deixar de ser inconsciente para ser eficaz.

Neste programa, os participantes recebem os instrumentos necessários para gerar um significativo salto de eficiência e produtividade, com conseqüente aumento na qualidade de vida e na redução do stress, tanto no líder quanto na equipe.

Para mais detalhes sobre os nossos programas, por favor entre em contato conosco!