Formação de Liderança Sustentável

O ICI Integrated Coaching Institute® - principal Instituto Educacional na área de Coaching e Liderança - proporciona a oportunidade inédita de se ter no Brasil um programa internacional totalmente adaptado à cultura latina e de aplicabilidade imediata.

O ICI tem hoje o único programa de Coaching e de Liderança oferecido no Brasil e nos países do cone sul cujas horas são reconhecidas internacionalmente através do credenciamento - ACTP do ICF International Coach Federation , órgão que monitora a atividade do coaching em mais de 80 países.

Temos orgulho de sermos eleitos pelos melhores MBA's, consultorias e empresas deste país, como a melhor formação em Coaching e Liderança Sustentável.

O PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE LIDERANÇA SUSTENTÁVEL é oferecido na modalidade ABERTO e IN COMPANY.

Cursos Abertos: realizados em São Paulo. Oferecidos exclusivamente para gestores e executivos corporativos. As inscrições devem ser feitas através de nosso site e pelos responsáveis pelo departamento de Desenvolvimento ou pelo RH.

Cursos In Company: realizados para grupos fechados de gestores de uma mesma empresa, com até 28 participantes, por turma.

PROGRAMA: FORMAÇÃO DE LIDERANÇA SUSTENTÁVEL

Composto por dois treinamentos:

Self Leadership – programa de 2 dias para cursos abertos.
3 dias para cursos in company.

Lider Coach® - programa de 2 dias para cursos abertos.
3 dias para cursos in company.

ATENÇÃO: esses treinamentos são avulsos e independentes. Não é obrigatória a participação nos 2 treinamentos.

Objetivos do Programa:

Para cada um dos programas, os participantes recebem os instrumentos necessários para gerar um significativo salto de eficiência e produtividade, com conseqüente aumento na qualidade de vida e na redução do stress, tanto no líder quanto na equipe.

TREINAMENTO "SELF LEADERSHIP" – o líder trabalha a liderança de si mesmo, desenvolvendo competências especificas que agregarão muito valor à sua performance pessoal e profissional.

TREINAMENTO "LIDER COACH®" – o líder desenvolve conhecimento sobre a aplicabilidade de sua liderança em termos relacionais, com seus superiores, pares e, especialmente, liderados.

Resultados:

Devido a resultados evidentes e mensuráveis, estes programas têm sido implantados em algumas das maiores empresas nacionais e multinacionais como "O Modelo de Liderança" exercido pelos gestores de todos os níveis hierárquicos, pois gera expansão e sustentabilidade!

BENEFÍCIOS DO PROGRAMA

• Horas de aula são reconhecidas internacionalmente.
• Programa considerado hoje o mais prático e moderno do mercado e imediatamente aplicável, muito apreciado por gestores cansados do excesso de conceitos abstratos.
• Modelos apresentados são formatados com estrutura linear e lógica, desmistificando a liderança.
• Gestores que vieram de posições técnicas conseguem, rapidamente, aprender a pensar e agir como líderes eficazes.
• Gestores aprendem como o líder se desenvolve e mantém um equilíbrio emocional mesmo em situações de crise ou stress.
• Fórmulas específicas e práticas são aprendidas sobre como dar/ oferecer/receber feedback de alta eficiência, gerar aprendizado, aumentar capacidade da equipe de lidar com stress e adversidades, aumentar QI da equipe.
• Comunicação transparente, pois o gestor aprende o modelo de diálogo de liderança, o que aumenta a sua iniciativa e disposição na comunicação.
• Maior entendimento entre gestores e executivos de gerações diferentes, pois a estrutura de diálogo do Líder Coach® gera comunicação e aprendizado, eliminando a sensação de ameaça ou competição nociva.
• Aumento da capacidade de lidar com adversidades. O gestor aprende um modelo específico para aumentar capacidade de resposta eficaz da equipe.
• Gestor se responsabiliza pela gestão pessoal e desenvolvimento da equipe, ao invés de ver isto como responsabilidade apenas do RH.
• Potencializa a disposição do gestor em deixar de ser autoritário para ser altamente eficaz.
• Papel do líder é incorporado – gestor deixa de se ver apenas como um técnico ou especialista, para ver o seu papel como o de um treinador de outros líderes.
• O conceito de Learning Organization é, completamente, traduzido na prática diária do líder.

Clientes

Muitas das maiores empresas do mercado têm marcado presença no programa Liderança Sustentável e várias já o elegeram como programa de desenvolvimento obrigatório de todos os seus gestores. Aqui uma pequena amostra dessa lista:

• ABB
• Petrobrás
• Caixa Econômica Federal
• HSBC Bank
• Mercedes-Benz
• Embraco
• Gerdau
• Coppead - Programa de Pós-MBA
• Dufry Free Shop
• CPFL
• Camargo Correa
• SAP

Para mais detalhes sobre os nossos programas, por favor entre em contato conosco!